| 秦皇岛开发区五措并举构筑和谐就业环境 |
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| 2009-10-14 14:31 文章来源：秦皇岛开发区 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
一是以就业困难人员和零就业家庭以及因企业关闭、停产或裁员面临失去工作的城镇新失业人员为服务对象开展了“送政策、送岗位”就业服务活动。活动期间，共走访下岗失业人员家庭391户，发放政策宣传材料1000余份，帮助实现就业78人。二是开发巡警、交警、户籍协管员等公益性岗位，安置246名失地农民就业。三是建立完善企业用工备案制度。对区内171家企业岗位需求情况进行了调查走访，有30家企业上报空岗393个，积极为企业联系招工招聘事宜，满足了企业的用工需求。四是积极稳妥地开展了困难企业认定帮扶工作，确定特困帮扶企业32家，已落实社保补贴资金774.5万元，对稳定企业职工队伍、保证企业正常生产经营秩序起到积极促进作用。五是建设运行秦皇岛开发区人力资源网，及时发布就业岗位供需信息，为双方搭建方便快捷的沟通平台，网站运行至今已有近万人访问。截止9月底，开发区城镇新增就业人数2814人，完成市目标任务的80%；下岗失业人员再就业312人，完成目标任务的78%；城镇登记失业率2.81%，远低于市下达的4%以下的基准。 |
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